Exportación de Café

Aquí un link dónde encontramos las principales estadísticas de exportación de café.

http://www.siicex.gob.pe/siicex/portal5ES.asp?_page_=172.17100&_portletid_=sfichaproductoinit&scriptdo=cc_fp_init&pproducto= 50 &pnomproducto= Café

Aquí la parte conceptual de la medición de las exportaciones peruanas:

http://www.mincetur.gob.pe/newweb/Portals/0/calculo_estadisticas_comercio_2010.pdf

Aquí el glosario de términos del comercio exterior:

http://www.siicex.gob.pe/siicex/portal5ES.asp?_page_=155.00000

Saludos.

La Competencia Perfecta y el Mercado Atomizado

¿Existirá la enamorada perfecta?...tal vez una impresionante mujer con unas curvas más convexas que las curvas de indiferencia, o la mujer humilde y sumisa misma novela de Al fondo hay sitio. Lo cierto es que ni existe la mujer perfecta, ni el hombre perfecto. Lo perfecto es un concepto ideal, se estima utilizar en Economía el término perfecto para mostrar un modelo, es decir, la representación simplificada de la realidad, así, el modelo de Competencia perfecta muestra ciertas características que lo vuelven ideal, estos son:

• Atomicidad del mercado.
• Homogeneidad del producto.
• Libre accesibilidad al mercado.
• Libre movilidad de factores trabajo y capital.
• Beneficios extraeconómicos nulos a largo plazo.
• Agentes económicos precioaceptantes.
• Información simétrica o perfecta.

Que los agentes sean precioaceptantes, significa, que por su condición y características no pueden influir en la fijación de los precios, ni siquiera los ofertantes pueden fijar precios, sólo cantidades, el precio en dicho modelo es fijado por las leyes del mercado, por la ley de la oferta y la demanda. Ser precioaceptante se deriva de cada característica o supuesto, de no cumplirse alguno de ellos, entonces algún agente podría tener el poder de fijar precios, esto es preciodeterminante, generándose asi el poder de mercado propio de la Competencia imperfecta.

Pueden imaginarse en el tamaño de los átomos, son pequeños y en grandes cantidades, piensen que los agentes económicos tengan el tamaño de los átomos, suena gracioso, serían pequeños y en grandes cantidades, no existiría ninguna empresa dominante ni otra seguidora, todos del mismo tamaño y la misma influencia en el mercado. a esto le llaman atomicidad del mercado.

Saludos.

Omar.

Por un nuevo Sendero de Expansión

Aprovecho este espacio para expresar paretianamente mi gratitud a los estudiantes, colegas y empleados del CEPREUNI por brindarme la oportunidad de desarrollar la labor docente, en la que tal vez no sea el curso más significativo del ciclo, pero importante, es decir, Economía. Actualmente empiezo un nuevo sendero, un nuevo camino donde podré desarrollar la actividad profesional como economista. Espero mis clases hayan sido de utilidad el la curva de indiferencia de cada uno de Uds. Saludos afectuosos.

Atte. Omar.

Premios Nobel 2011

Los estadounidenses Christopher A. Sims y Thomas J. Sargent son los ganadores del Premio Nobel de Economía 2011, por "sus investigaciones en las causas y efectos en macroeconomía", informó la Real Academia Sueca de las Ciencias. El organismo destacó además que Sims y Sargent han desarrollado métodos para estudiar "qué causa qué", unas "herramientas que se han convertido en dominantes en los estudios macroeconómicos prácticas". Con este anuncio se cierra la ronda de la edición 2011 de los Premios Nobel iniciado el lunes pasado.  

Sargent, nacido en 1943 en Pasadena, ejerce en la Universidad de Nueva York. Sims nació en 1942 en Washington y trabaja en la Universidad de Princeton. El anuncio del Nobel de Economía cierra la ronda de la edición 2011 de estos prestigiosos premios, que abrió el lunes pasado (03/10) el de Medicina, al estadounidense Bruce Beutler, el franco-luxemburgués Jules Hoffmann y el canadiense Ralph Steinman, fallecido unos días antes de conocerse el galardón. Siguieron del de Física, el martes pasado, que recayó en los astrónomos estadounidenses Saul Perlmutter, Brian P. Schmidt y Adam G. Riess; y el de Química, el miércoles, al científico israelí Daniel Shechtman. El Nobel de Literatura, el jueves, correspondió al poeta sueco Tomas Tranströmer, mientras que el viernes de dio a conocer el de la Paz, que compartieron tres luchadoras por los derechos de la mujer en el Tercer Mundo: la presidenta de Liberia, Ellen Johnson-Sirleaf, su compatriota Leymah Gbowee y la yemení Tawakkul Karman. La entrega de lo galardones tendrá lugar en dos ceremonias paralelas, en Oslo para el de la Paz y en Estocolmo los restantes, el 10 de diciembre, aniversario de la muerte de Alfred Nobel. Los Nobel están dotados con 10 millones de coronas suecas (1,1 millones de euros) para cada una de sus seis disciplinas.

Fuente: EFE

LEYES ECONÓMICAS. Relaciones Causa-Efecto

Las leyes en la Economía resultan de vital importancia en la explicación de la realidad en la cual se desarrolla el ser humano para enfrentar el problema de la escasez, en el sentido que, generan relaciones causa efecto de los hechos o fenómenos económicos, orientados a explicar los modelos de la producción, circulación, distribución y consumo.  Entre las más importantes tenemos:
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1. Ley de Say o Ley de los Mercados.- Por Jean Baptiste Say. " Toda oferta crea su propia demanda".
2. Ley de Gresham.- Por Sir Tomás Gresham. "En una economía, donde circulan dos monedas de diferente valor real, pero igual valor legal (nominal) la moneda mala desplaza a la buena de la circulación."
3. Ley de Gossen.- Por Heinrich Gossen. "El deseo decrece a medida que se satisface una necesidad."
4. Ley de Turgot.- La Ley de Turgot o de los rendimientos decrecientes constituyó una notable aportación del fisiócrata que le dió nombre, y también del gran David Ricardo. La referida ley expresa el fenómeno general de que, a partir de cierto punto, el rendimiento de la tierra (factor fijo de la producción agrícola) tiende a estabilizarse; pudiendo, incluso, disminuir, si se sigue avanzando en el empleo de los otros factores (trabajo y capital).
5. Ley de Okun.- De acuerdo a Arthur Okun, existe una relación inversa entre la variación porcentual del PBI real (crecimiento económico o recesión) de un país y la tasa de desempleo, pero este último varía en menor proporción; como 2 es a 1 ó como 3 es a 1.
6. Ley de los Rendimientos Marginales Decrecientes.- a medida que una empresa aumenta su factor variable (trabajo) la producción se aumenta cada vez en menor medida, siendo la productividad marginal positiva, nula y negativa.
7. Ley de la Demanda.- "Existe una relación inversa entre el precio de un producto con su cantidad demandada, ceteris paribus."
8. Ley de la Oferta.- "Existe una relación directa entre el precio de un producto con su cantidad ofertada, ceteris paribus."
9. Ley de la Oferta y la Demanda.- "Existe una relación directa entre la Demanda de un producto y su precio e inversa con la Oferta, ceteris paribus."
10. Ley de Engel.- Por Ernst Engel. "Existe una relación inversa entre el ingreso de una familia y el porcentaje del gasto destinado al consumo de alimentos."

ELASTICIDAD. El grado de sensibilidad

En nuestra posición de consumidores, diariamente podemos apreciar diferentes bienes y servicios, entre marcas de alimentos, vestimentas, tipos de combustible, el operador de nuestro teléfono móvil, centros de idiomas, institutos, universidades, etc. Estos productos se van relacionado en el mercado, según su oferta y su demanda, presentando un grado de sensibilidad o de respuesta, es decir, las cantidades que deseamos intercambiar en el mercado se perturban por cambios de diferentes variables, como el precio, el ingreso, etc. Para determinar en qué medida responden los consumidores a estas perturbaciones se utiliza el concepto de elasticidad. La elasticidad es la medida de la sensibilidad de la cantidad demandada o de la cantidad ofrecida a uno de sus determinantes.

La elasticidad (E), por el lado de la demanda, se clasifica en:

I. Elasticidad precio.- Es la medida, carente de unidades, del grado en que la cantidad demandada de un producto responde ante una variación de su precio, ceteris paribus. Presenta el efecto sustitución de un  producto. El grado en que podrá sustituirse un producto depende del coeficiente de elasticidad precio del mismo. Así:

E = variación % de la cantidad demandada / variación % del precio del mismo
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La demanda de un producto puede diferenciarse de acuerdo a su elasticidad precio como:

• Elástica o relativamente elástica (E > 1).- El producto tiene muchos sustitutos. Ej. Golosinas, gaseosas, etc.
• Inelástica o relativamente inelástica (E < 1).- El producto tiene pocos sustitutos. Ej. Azúcar, leche, pan, etc.
• Perfectamente elástica (E = infinito).- El producto tiene infinitos sustitutos. Ej. Caso teórico.
• Perfectamente inelástica (E = 0).- El producto no tiene ningún sustituto. Ej. Insulina, retrovirales.
• Unitaria (E = 1).- El producto presenta un grado de sustitución equitativa gráficamente. Ej. Caso teórico.

La curva de demanda presenta un gráfico diferente de acuerdo a la elasticidad-precio, veamos.

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II. Elasticidad ingreso o renta.- Es la medida, carente de unidades, del grado en que la cantidad demandada de un producto responde ante una variación de el ingreso o renta del consumidor. Presenta el efecto ingreso o efecto renta. Así una variación en el precio de un producto altera el ingreso real del consumidor, el cual decide a la vez modificar sus opciones de compra dependiendo del tipo de bien. El grado en que modificará sus opciones de compra depende del coeficiente de elasticidad ingreso del mismo. Así:

E = variación % de la cantidad demandada / variación % del ingreso
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 Un producto puede diferenciarse de acuerdo a su elasticidad ingreso, como:

• Bien inferior (E < 0).- Muestra una relación inversa entre el nivel de ingreso real del consumidor y la demanda del bien. Ej. Kerosene, las papas, almuerzo en el comedor universitario, etc.
  

  Bienes Giffen.- Es un caso especial de los bienes inferiores, en el cual no se cumple con la ley de la demanda, es decir, bajo ciertas circunstancias, a mayor precio del bien, mayor será la cantidad demandada del mismo. (ver http://abcdelaeconomia.blogspot.com/2010/01/bienes-giffen-un-caso-especial.html).
• Bien normal (0 < E =< 1).-Muestra una relación directa entre el nivel de ingreso real del consumidor y la demanda del bien, así, la cantidad demandada del bien varía en igual o menor proporción que el ingreso del consumidor. Ej.  Si aumenta el ingreso de un consumidor en 10% y derivado de ello aumenta la cantidad demandada de un tarro de leche en 5%, este sería un bien normal. Generalmente lo son alimentos, periódicos, vestimenta, etc.
• Bien Superior o de lujo (E > 1).-Muestra una relación directa entre el nivel de ingreso real del consumidor y la demanda del bien, así, la cantidad demandada del bien varía en mayor proporción que el ingreso del consumidor. Ej.  Si aumenta el ingreso de un consumidor en 10% y derivado de ello aumenta la cantidad demandada de comidas en restaurantes en 15%, este sería un bien superior. Generalmente lo son los automóviles, el caviar, los diamantes y bienes de lujo, etc.
  

  Bienes Veblen.- Algunos autores denominan así a los bienes de lujo exclusivos los cuales permiten obtener estatus entre los consumidores, pero resulta incoherente plantear que no cumplen con la ley de la demanda. (ver http://abcdelaeconomia.blogspot.com/2010/01/bienes-veblen-otro-caso-especial.html).
• Bien esencial (E = 0).- Es aquel donde cualquier cambio en el ingreso real no ocasiona variaciones en la demanda del bien. Ej. Artículos de primera necesidad para una familia.

Cada tipo de elasticidad ingreso presenta un gráfico diferente denomiadoa curva de Engel, que considera en los ejes del plano cartesiano en ingreso (en las ordenadas) y la cantidad demandada (en las abcisas) veamos.

III. Elasticidad cruzada.- Es la medida, carente de unidades, del grado en que la cantidad demandada de un producto responde ante una variación del precio de otro, ceteris paribus. Cuando dos bienes son relacionados, el cambio en el precio de uno deriva en un efecto de la cantidad demandada del otro bien, esto ocurre por el efecto sustitución mexistente. Así:

E = variación % de la cantidad demandada / variación % del precio del bien relacionado

Los bienes relacionados pueden diferenciarse de acuerdo a su elasticidad cruzada, como:

• Complementarios o conexos (E < 0).- Son aquellos que presentan una demanda conjunta. Ej. Raqueta-pelota de tenis, computadoras-programas informáticos, etc.
• Sustitutos o sucedáneos (E > 0).- Son aquellos de demanda rival. Ej. Carne de res-carne de pollo.
• Independientes (E = 0).- Cuando la cantidad demandada de un bien no depende de variaciones del precio del otro bien relacionado. Ej. Café y cemento. 

Glosario:

Cantidad demanda.- Es aquella única cantidad que un consumidor desea y puede comprar a un precio y período determinado, ceteris paribus.

Ceteris paribus.- Término en latin que significa "...y todo lo demás permanece constante." Se utiliza èn los modelos económicos para reducir las funciones extensas, generalmente para obtener funciones de dos variables y ejecutar la gráfica en dos dimenciones.

Atte. Omar.

EL SALARIO. El precio del trabajo.

Hubo épocas en que los distintos pueblos empleaban como dinero pieles, ganado, cueros, cereales, sal, etc. es decir, se consideraban como medio de pago en el intercambio. En Roma por ejemplo se utilizaba la sal para el pago a los soldados y ciertos trabajadores, de allí el término de salario. El salario en la actualidad representa la remuneración al trabajador por su aporte en la producción de bienes y servicios. Su análisis corresponde a la rama de la microeconomía. 

I. Clases de salario:

De acuerdo al flujo económico percibido.

• Salario Nominal (Sn).-Es aquel expresado en unidades monetarias, no muestra el verdadero nivel de retribución del trabajo. Ej. Un policia que percibe S/. 800 al mes.
• Salario real (Sr).-Es aquel expresado en medios de sustento para el trabajador, es decir, en los bienes y servicios que este puede adquirir con el salario nominal. Para determinar el Sr es necesario considerar la cuantía de su Sn, el nivel de precios de los bienes y servicios (P). Así : Sr = Sn / P

De acuerdo al mínimo de referencia.

• Salario Mínimo Vital (SMV).-Es aquel mínimo mensual que le permite a una familia (5 miembros para el Perú) obtener una canasta mínima de consumo. Su determinación corresponde a los estudios que realiza el instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Ej. SMV= S/ 1,300
• Salario Mínimo Legal (SML).-Es aquel mínimo mensual que el empleador debe retribuir al trabajador por ley. Se genera como un precio mínimo establecido por el Gobierno, el cual puede aumentar la productividad del trabajador y mejorar su condición de vida, pero al mismo tiempo generar desempleo en el mercado laboral, condicionado por el exceso de oferta de trabajo. En el Perú se denomina Retribución Mínima Vital (RMV). Ej. SML= S/. 650

Otro.

• Salario por negociación colectiva.- Es aquel que se genera por la negociación entre el empleador y el sindicato de una empresa en particular. Este salario se forma en un mercado denominado monopolio bilateral, por ser el empleador el único demandante y el sindicato el único ofertante, el salario es el precio del trabajo a negociar.

II. Formas del salario:

• Salario por tiempo.-Cuando se remunera por hora, día, semana, quincena o mes.
• Salario a destajo o por piezas.-Cuando se remunera por unidad producida, depende de la productividad del trabajador, es distinto el volumen que puede producir un aspirante o un cesante, el último al poseer mayor experiencia genera una mayor magnitud de su salario a destajo.
• Salario con primas.-Es una especie de combinación de los dos anteriores, existe un básico más las comisiones.

III. Denominaciones del salario:

El salario asume diferentes denominaciones en función  del tipo de trabajador que lo percibe. Así tenemos:

• Jornal.-Es aquel que percibe un obrero por una jornada ordinaria de trabajo ( 8h/día ó 48h/sem), donde el obrero es aquel trabajador que desempeña actividades de carácter manual, que trabaja para un empleador público o privado, y que percibe, generalmente, una remuneración semanal.
• Sueldo.-Es aquel que percibe un empleado por su labor, donde el empleado es la persona que desempeña una ocupación predominantemente intelectual, profesional, administrativo, técnico y de oficina, percibiendo una remuneración por su trabajo en forma quincenal o mensual. En esta categoría se incluyen: Contadores, secretarias, auxiliares, asistentes, profesores, entre otros.
• Honorarios.-Es aquel que percibe un trabajador independiente, este es aquella persona que trabaja en forma individual o asociada, explotando una empresa, negocio o profesión, y que no tiene trabajadores remunerados a su cargo.
• Emolumento.-Es aquel que percibe un funcionario por su labor en el sector público, funcionario es el Presidente de la República, un congresista, un ministro, etc.
• Dietas.-Es aquel remunerado por cada reunión o sesión de un tipo de trabajador en particular. Ej. dietas que perciben los directores de empresas.

Elaborado por Omar.

Fuente: http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=165&tip=130